Kino a wojna: Filmy o konfliktach zbrojnych.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w jakiej wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bo nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to bardzo wartościowe również dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi stale kontrolować pracowników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie internetowej ANCHOR. Bardzo ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bo nieraz praca wykonywana na ilość nie jest zbyt wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy wybitnie nieraz wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, lecz również niezwykle odpowiednim jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
1. Kliknij i zobacz
2. Przeczytaj to
Gry planszowe dla fanów gier strategicznych: Rywalizacja intelektualna na planszy.